본문 바로가기
정보

임팩트 커리어 전환 방법 MZ세대 위한 비영리·사회적 기업 취업가이드

by 넘버투 2025. 2. 20.

MZ세대가 지속가능성을 중시하며 새로운 커리어 경로를 찾고 있습니다. 임팩트 투자 분야로의 전환 방법을 통해 사회적 영향력을 키우는 법을 알아보세요.

임팩트 커리어 전환 방법으로 시작되는 직업 탐색

현대 사회에서는 MZ세대가 지속 가능성을 중요시하는 커리어 선택의 기준으로 삼고 있습니다. 이들이 사회적 가치와 경제적 성장을 함께 고민하는 자세는 특히 임팩트 투자 분야에서 뚜렷하게 나타납니다. 이번 포스트에서는 임팩트 투자의 개념과 MZ세대가 중시하는 가치관, 그리고 커리어 전환을 위한 필요한 자질에 대해 알아보겠습니다.

임팩트 투자란 무엇인가? 🌍

임팩트 투자는 단순한 재무적 이익 추구를 넘어 사회적, 환경적 효과를 고려한 투자 방식을 의미합니다. 이에 대한 예시로는, 청년들이 임팩트 투자를 통해 기후 변화에 대응하는 기업에 자금을 집행하여 긍정적인 변화를 만들어내는 것을 들 수 있습니다. 최근 조사에 따르면, 유럽의 청년 가운데 76%가 취업 시 기업의 기후변화 대응을 중요한 기준으로 삼고 있다고 합니다. 이는 MZ세대의 가치관을 잘 보여주는 사례입니다.

“지속 가능한 미래를 위해 우리는 지금 행동해야 합니다.”

MZ세대가 중요시하는 가치관 💡

MZ세대는 지속 가능성사회적 책임을 커리어 선택의 핵심 기준으로 삼습니다. 이들은 기후 문제나 사회적 이슈에 대한 기업의 반응을 중요하게 여기며, 이런 가치관이 직업 선택에 큰 영향을 미치고 있습니다. 예를 들어, 많은 청년들이 특정 기업의 ESG (환경, 사회, 지배구조) 정책을 비롯하여 (기후문제에 대한 대응책을 사전에 연구하는 등) 이직 결정을 내리고 있습니다. 이런 경향은 커리어 전환의 필요성을 더욱 부각시키고 있습니다.

가치관 중요한 요소
지속 가능성 기후 변화 대응 및 사회적 기여
사회적 책임 윤리적 경영 및 노동자의 권리
혁신과 변화 새로운 접근 방식 및 창의성

커리어 전환을 위한 필요한 자질 🔑

임팩트 투자 분야에서 성공적으로 커리어를 쌓기 위해서는 몇 가지 중요한 자질과 경험이 필요합니다. 첫째, 금융 지식은 필수적이며, 둘째로는 지속 가능성에 대한 깊은 이해가 요구됩니다. 임팩트 투자에 뛰어들고자 하는 MZ세대는 대개 다음과 같은 경로를 선택합니다:

  1. 전통 금융권 경험: 기존 금융 분야에서 경험을 쌓고 임팩트 투자로 전환하기
  2. 지속 가능성 전공: 지속 가능성 또는 국제 개발 분야에서 학위를 취득하여 관련 분야로 이직하기

따라서, MZ세대 청년들이 임팩트 투자 산업에서 직업을 얻으려면 경제, 금융 및 재무 관련 지식을 충분히 갖추는 것이 중요합니다. 이를 통해 진입 장벽을 낮추고, 해당 분야에서의 경쟁력을 높일 수 있을 것입니다.

이처럼 임팩트 투자는 단순한 금융 투자에 그치지 않고, 사회와 환경을 고려한 의미 있는 변화를 추구하는 중요한 경향입니다. MZ세대의 새로운 직업 탐색이 이 분야에서 더욱 발전할 수 있도록 응원합니다! 🌱

👉지속가능성 채용 정보 확인하기

비영리·사회적 기업 취업하기 위한 경로

사회가 점점 더 지속 가능성사회적 책임에 대한 필요성을 인식함에 따라, 비영리 및 사회적 기업의 취업 기회가 확대되고 있습니다. 이 글에서는 비영리 부문에서 경력을 쌓는 방법, 사회적 기업의 매력과 전망, 그리고 국내외 임팩트 투자 기관에 대해 다루어보겠습니다.

비영리부문에서 경력 쌓기

비영리 부문에서의 경력을 쌓기 위해서는 먼저 자원봉사인턴십을 통해 현장을 경험하는 것이 중요합니다. 이는 이력서에 강력한 포트폴리오를 추가할 수 있는 기회를 제공합니다. 예를 들어, 박경민 GSG 어소시에이트는 경력을 중소벤처기업연구원에서 스타트업 및 벤처캐피털 관련 연구를 담당하면서 시작했습니다. 이렇게 실무 경험을 통해 전문성을 높이고 다양한 네트워크를 구축할 수 있습니다.

단계 활동
1단계 자원봉사 또는 인턴십 경험 쌓기
2단계 지속 가능한 개발 및 사회적 가치 관련 강의 수강
3단계 관련 분야 전문가와의 네트워킹 및 멘토링 진행

이 외에도 지속 가능한 개발을 전공하는 것도 비영리 부문에서의 중요한 발판이 될 수 있습니다.

사회적 기업의 매력과 전망

사회적 기업은 단순히 이익을 추구하는 것이 아니라 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다. 이러한 관점에서 볼 때, 사회적 기업에서의 경력은 개인의 직업적 만족감을 높일뿐만 아니라 사회에 기여하는 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공합니다.

현재 많은 MZ 세대가 사회적 가치 실현을 중시하여 관련 분야로 빠르게 진출하고 있습니다. 예를 들어, 프랑스의 임팩트 투자 생태계는 사회적 연대경제 부문이 크게 성장할 수 있는 기반을 마련하는 등 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 앞으로 임팩트 투자, 소셜 비즈니스와 같은 영역에서의 일자리는 더욱 증가할 것으로 예상됩니다.

"MZ 세대는 기업의 기후변화 대응 행동을 주요 고려사항으로 삼고 있다."
— 통계 출처로는 유럽투자은행의 연구 결과가 있습니다.

국내외 임팩트 투자 기관 소개

국내외 임팩트 투자 기관들은 사회적 가치 창출을 위한 다양한 프로젝트와 연구를 진행하고 있습니다. 예를 들어, GSG(The Global Steering Group for Impact Investment)는 32개 국가 자문 기구를 두고, 전 세계 1000명 이상의 임팩트 투자 리더가 활동하고 있습니다.

한국의 NAB(National Advisory Board)도 활발하게 임팩트 투자 시장을 발전시키기 위해 여러 정책 및 세미나를 진행하고 있습니다. 이러한 기관들은 임팩트 스타트업과의 네트워킹 기회를 제공하며, 임팩트 관련 연구 및 정책 제안을 적극적으로 수행하고 있습니다.

요약하자면, 비영리 및 사회적 기업 취업을 위한 다양한 경로와 기회가 존재하며, 이러한 분야에서의 경력 개발은 단순한 직업을 넘어 사회적 영향력을 미칠 수 있는 중요한 활동이 될 것입니다. 👩‍💼🌍

👉인턴십 및 공석 확인하기

임팩트 커리어를 위한 실질적인 조언

많은 mz세대가 지속 가능한 커리어를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 이런 커리어를 쌓기 위해 특히 중요한 세 가지 요소는 네트워킹, 멘토링, 그리고 사회적 가치 실현을 위한 프로젝트 참여입니다. 이 각각의 요소에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

네트워킹의 중요성 강조 🤝

네트워킹은 임팩트 커리어 구축에 있어 핵심적인 역할을 합니다. 특히 글로벌 기업에 진출하기를 원하는 청년들에게는 더욱 그렇습니다. 임팩트 투자의 세계는 전문성과 관계를 통해 성장하는 경우가 많기 때문에, 여러 네트워킹 기회를 활용하는 것이 필수적입니다.

"네트워킹은 당신의 커리어와 인생을 변화시킬 수 있는 가장 강력한 도구입니다."

네트워킹을 통해 업계 소식, 채용 정보, 그리고 멘토의 지원을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 링크드인과 같은 소셜 네트워크 플랫폼에서 관심 분야의 전문가들과 연결되고 소통하는 것이 좋은 시작점이 될 수 있습니다.

네트워킹 방법 설명
그룹 세미나 참석 업계 인사와의 직접적인 소통 기회 제공
온라인 미팅 요청 일정한 시간 동안 질문하고 답변하는 기회 창출
전문 커뮤니티 참여 동일한 관심사를 가진 사람들과의 지속적인 정보 교류

이처럼 다양한 네트워킹 방법을 활용하면, 새로운 기회를 놓치지 않고 관계를 확장할 수 있습니다.

멘토링 프로그램 활용하기 🌱

멘토링 프로그램은 지속 가능한 커리어를 위한 또 하나의 중요한 부분입니다. 선배들은 직접 겪었던 경험을 통해 실질적인 조언과 함께 진로에 대한 통찰을 제공해 줄 수 있습니다. 특히 박경민 대표처럼, 지속 가능성 분야에서 멘토링을 제공하는 것은 후배들에게 큰 도움이 됩니다.

멘토링을 통해 얻을 수 있는 장점은 다음과 같습니다:

  • 업계 인사이트: 멘토가 가진 경험을 통해 해당 분야의 최신 트렌드를 파악할 수 있습니다.
  • 경력 방향성 제시: 향후 커리어를 어떻게 이어나가야 할지 방향성을 제시받을 수 있습니다.
  • 실질적인 네트워크: 멘토가 가진 인맥을 통해 새로운 기회를 얻을 수 있습니다.

진정으로 유익한 멘토링 관계를 형성하기 위해서는 사전 준비가 필요합니다. 멘토와의 만남에서 어떤 질문을 할지 미리 생각하고 교류할 내용을 준비하세요.

사회적 가치 실현을 위한 프로젝트 참여 🌍

임팩트 커리어를 쌓기 위해서는 사회적 가치 실현을 통한 프로젝트에 참여하는 것이 중요합니다. 이러한 프로젝트는 직접적인 경험을 쌓는 것뿐 아니라, 지속 가능성에 대한 이해를 심화시키고 실질적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공합니다.

예를 들어, 임팩트 투자 관련 프로젝트나 사회적 기업의 자원봉사 프로그램은 이러한 프로젝트에 참여하는 좋은 기회입니다. 이를 통해 아래와 같은 경험을 얻을 수 있습니다:

  • 실습 경험: 이론적 지식이 아닌 실제적 경험을 쌓아갈 수 있습니다.
  • 사회적 Impact: 내가 수행한 일이 사회에 미치는 긍정적인 영향을 직접 체험해 볼 수 있습니다.
  • 사람들과의 연대감: 같은 목표를 가진 사람들과의 연결을 통해 더 큰 시너지를 만들어낼 수 있습니다.

이처럼 사회적 가치 실현 프로젝트에 참여하는 것은 개인의 커리어뿐 아니라 탁월한 사회적 가치를 창출하는데에도 기여할 수 있는 길입니다.

이 세 가지 요소를 통해 여러분은 지속 가능한 임팩트 커리어를 구축할 수 있는 강력한 밑바탕을 마련할 수 있습니다. 📈

👉멘토링 프로그램 신청하기

지속 가능한 직업의 연봉 정보와 전망

지속 가능한 직업에 대한 관심이 증가하면서, 관련 분야의 연봉과 전망도 주목받고 있습니다. 이는 mz세대와 같은 젊은 세대가 지속 가능성을 직업 선택의 중요한 기준으로 삼기 시작하면서 더 두드러집니다. 이번 섹션에서는 임팩트 투자 분야의 평균 연봉, 비영리 및 사회적 기업의 급여 구조, 그리고 경력에 따른 연봉 상승 가능성을 분석해보겠습니다.

임팩트 투자 분야의 평균 연봉

임팩트 투자 영역은 재무적 수익성과 사회적 가치를 동시에 추구하는 분야로, 이에 따른 연봉 수준 또한 다양하게 형성되고 있습니다. 일반적으로 임팩트 투자 전문가는 연간 약 4,000만 원에서 8,000만 원 사이의 연봉을 받는 경우가 많습니다. 이러한 차이는 전문성 및 경력에 따라 다르게 나타납니다.

직무 평균 연봉(원)
임팩트 투자 연구자 5,500만
투자 관리 전문가 7,000만
사회적 기업 경영자 6,500만

“젊은 세대는 지속 가능성에 대해 진지하게 고민하고 있으며, 이에 따라 임팩트 투자 분야의 일자리가 증가할 것으로 보입니다.”

비영리 및 사회적 기업의 급여 구조

비영리 및 사회적 기업의 급여 구조는 상업 기업에 비해 상대적으로 낮은 경향이 있습니다. 그러나 그 대신, 이러한 기업은 사회적 임팩트기업의 가치를 중시하는 이들에게 매력적으로 다가옵니다. 일반적으로 사회적 기업의 연봉은 평균 3,000만 원에서 6,000만 원 선에서 형성됩니다. 비영리 연구 기관이나 단체의 경우 연봉은 더 낮은 경우가 많은데, 평균적으로 약 2,500만 원에서 5,000만 원에 해당합니다.

경력에 따른 연봉 상승 가능성 분석

경력에 따라 지속 가능한 직업의 연봉은 상당한 상승 가능성을 보입니다. 직무에서 쌓은 경험과 성과가 큰 비중을 차지하기 때문입니다. 예를 들어, 임팩트 투자 분야에서는

  • 3년차: 약 4,500만 원
  • 5년차: 약 6,000만 원
  • 10년차: 약 9,000만 원 이상

이처럼 경력이 쌓일수록 안정적인 수입을 예상할 수 있으며, 전문 지식이 더해질수록 연봉 상승의 기회도 늘어나는 구조입니다. 또한, 임팩트 투자와 같은 지속 가능한 분야는 앞으로도 사회적 요구와 변화에 따라 지속적으로 성장할 것으로 전망되니, 경력 개발에 힘쓰는 것이 중요합니다.

결론적으로, 지속 가능한 직업은 사회적 가치를 추구하면서도 안정적인 수익을 기대할 수 있는 매력적인 기회를 제공합니다. 💼✨ 지속 가능성에 대한 관심이 커지는 만큼, 이 분야의 전망도 밝다고 할 수 있습니다.

👉연봉 정보 및 데이터 살펴보기

글로벌 임팩트 생태계와 한국의 위치

글로벌 임팩트 투자 생태계는 지속 가능한 개발 목표를 달성하기 위한 중요한 기제로 자리잡고 있습니다. 한국은 이 생태계에서 독특한 위치를 차지하고 있으며, 다양한 발전 가능성을 보여주고 있습니다. 이 섹션에서는 유럽의 임팩트 투자 사례, 한국 임팩트 시장의 성장 가능성, 그리고 GSG의 역할 및 향후 계획에 대해 알아보겠습니다.

유럽의 임팩트 투자 사례 분석

유럽에선 임팩트 투자가 활발히 이루어지고 있으며, 여러 성공 사례들이 나타나고 있습니다. 예를 들어, 프랑스는 임팩트 관련 기업 수가 많고 사회적 연대경제 부문이 잘 발달해 있습니다. 이 나라는 모든 기업이 직원 저축 제도의 5-10%를 사회적 연대경제 관련 기업에 투자하는 90/10 펀드를 운영하는 시스템을 가지고 있습니다. 이는 임팩트 투자의 자생적 성장을 촉진하는 요소로 작용하고 있습니다.

“임팩트 투자란 단순히 재무적 수익을 넘어, 사회적, 환경적 가치를 더하는 투자입니다.”

또한, 유럽의 여러 국가에서는 임팩트 액셀러레이터들이 대기업과 스타트업의 협업을 통해 혁신을 이루는 오픈 이노베이션 모델을 만들고 있습니다. 예를 들어, 리투아니아의 카탈리스타 벤처스는 50개 기업의 매칭을 서포트하며, 이는 상생의 모델로 주목받고 있습니다.

한국 임팩트 시장의 성장 가능성

한국의 임팩트 시장은 최근 몇 년간 괄목할 만한 성장을 보이고 있습니다. 현재 한국 국가자문기구(NAB)는 임팩트 투자 생태계의 문제를 조명하고 해결책을 제시하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 예를 들어, 한국 NAB는 G7 코리아 ESG 위원회를 설립하여 국제 지속 가능성 기준을 국내에 소개하고, 반대로 한국의 상황을 국제 기준 설정 과정에 반영하기 위한 노력을 하고 있습니다.

더욱이, 한국 정부는 임팩트 부문에 대한 지원을 확대하며, 민간 영역의 자생력을 높이기 위한 다양한 정책이 논의되고 있습니다. 그러나, 과거 정부 보조금 의존도 높았던 점은 이번 변화에서 주의해야 할 사안입니다.

주요 과제 해결 방안
정부 지원 감소 민간 투자 자율성 증대
국제 기준 반영 부족 NAB와 글로벌 네트워크 활성화
생태계의 구체적 성장 민간 투자와 스타트업 간의 협력 확대

GSG의 역할 및 향후 계획

GSG(글로벌 스티어링 그룹 포 임팩트 투자)는 임팩트 투자 생태계의 글로벌 리더 역할을 수행하고 있습니다. 2015년에 로널드 코헨이 설립한 이 그룹은 현재 37개국에 32개의 NAB를 두고 1,000여 명의 회원들이 актив하게 활동하고 있습니다. GSG는 연구와 정책 제안을 통해 각국의 임팩트 투자 생태계를 지원하고 있습니다.

GSG의 향후 계획 중 하나는 유럽 최대 규모의 연구 혁신 프로그램인 ‘호라이즌 유럽’의 지원을 받아 중앙유럽 국가의 연구조직들과 협력하여 관련 연구를 진행하는 것입니다. 이처럼 GSG는 각국의 NAB와의 협력을 통해, 임팩트 투자가 더욱 분산되고 자생적으로 성장할 수 있는 기반을 마련할 계획입니다.

세계를 향한 한국의 임팩트 투자 생태계 발전 가능성은 매우 크며, GSG와 같은 글로벌 조직과의 협력을 통해 더욱 견고한 방향으로 나아갈 것입니다. 지속 가능성을 추구하는 우리의 노력이 결실을 맺기를 기대합니다! 🌍✨

👉GSG 최신 뉴스 확인하기

🔗 같이보면 좋은 정보글!